برنامج معتمد من وزارة التربية الوطنية والتعليم العالي

طارق إبراهيم رجب

أولاً:- البيانات الشخصية

الاســــــــــــم : طارق إبراهيم رجب         تاريخ الميلاد : 5/9/1965

الجنسيـــــة  : مصري                      الديـــانـة : مسلم

الحالة الاجتماعية : متزوج                 رقم الهاتف : (+966) 590583206

رخصة قيـادة: (سعودية)                     رقم جواز السفر : A16155662

العنوان الدائم : 24 ش قناة السويس – طلخا – دقهلية – مصر

العنوان الحالي : جدة – السعودية

البريد الإلكتروني: tarekragab2001@yahoo.com

Facebook :  https://www.facebook.com/tarekragab2001

طارق إبراهيم رجب فى سطور

1. مستشار تدريب دولي مجلس نخبة المدربين للتدريب والاستشارات
  1. مدير إدارة الموارد البشرية بمؤسسة البنيان للمقاولات – ومجمع توليب الطبي بالسعودية
  2. رئيس قسم إدارة الموارد البشرية بكلية إدارة الإعمال بالجامعة الدولية الخاصة للتعليم عم بعد
  3. دكتوراه فى العلوم الإدارية عام 2012 من جامعة الحياة الجديدة المفتوحة للتنمية البشرية
  4. دبلوم تربوي عام 1992 كلية تربية – جامعة المنصورة
  5. رئيس مجلس إدارة أكاديمية الريادة للتدريب والتنمية البشرية
  6. رئيس مجلس إدارة والمدير المالي والادارى بجمعية كمبيوتر الدقهلية
  7. عضو مجلس إدارة الجمعية العامة للحاسبات بالقاهرة
  8. مدير شركة البيان للدعاية والإعلان والخدمات العلمية.
  9. رئيس لجنة التدريب ومدرب معتمد بجمعية كمبيوتر الدقهلية
  10. خبير واستشاري موارد بشرية للشركات والمؤسسات بمصر
  11. مدرب معتمد بجمعية تطوير الصناعات الصغيرة والمتوسطة المعتمدة من مركز تحديث الصناعة والتابع لوزارة الصناعة المصرية
  12. مدير مناهج ومدرب معتمد بأكاديمية سيسكو
  13. مدرب معتمد ومحترف وخبير تربوي من المركز الوطني للتنمية البشرية والتدريب
  14. مدرب معتمد من وزارة الاتصالات لمجموعة أولياء الأمور لاستخدام الانترنت الآمن
  15. مدرب معتمد بأكاديمية مجموعة الأذكياء للتدريب عن بعد – عضو شبكة المدربين العرب
  16. مدرب معتمد وعضو بالأكاديمية الأمريكية الدولية AIA .
  17. مدرب معتمد ومحترف من كلية كامبردج للتدريب – لندن – المملكة المتحدة  .
  18. حاصل على الرخصة الدولية للمدربين المحترفين وعضو بأكاديمية HARVEST للتدريب .


ثانيا :- المؤهلات العلمية

  • دكتوراه فى العلوم الإدارية عام 2012 من جامعة الحياة الجديدة المفتوحة للتنمية البشرية
  • دبلوم تربوي عام 1992 كلية تربية – جامعة المنصورة

ثالثاً :- الدورات العلمية والتدريبية

  • Course English in 17/5/1981 to 30/6/1981
  • Operating System 1989 (Mnasoura University )
  • Lotus 1,2,3 1989 (Mnasoura University )
  • System Analysis & programmer (Windows) 1997
  • (Operating System Dos + Windows & Excel + Visual Basic + Advanced Visual Basic + Standard Cobol + Advanced Cobol + Fox Pro + Net Work) in (Mnasoura University )
  • SQL & Oracle Power Objects 1998 (Mnasoura University )
  • Photoshop + Corel Draw 2000 (Special Course)
  • ICDL 2008 (AXON/Unisco)
  • IT- Essentials I + Course (TOT)      2008 (Cisco)
  • Web Design 2008 (YAT)
  • Course English Level 2 General 2008 (AXON)
  • دبلوم إدارة الموارد البشرية
  • دبلوم البرمجة اللغوية العصبية
  • دبلوم إدارة الأعمال
  • (TOT) المركز الوطني للتنمية البشرية والتدريب دورة المدرب المحترف المعتمد المستوى الذهبي عام 2009
  • (TOT) دورة مدرب مجموعة أولياء الأمور للاستخدام الآمن للإنترنت تحت رعاية وزارة الاتصالات عام 2009
  • (TOT) دورة مدرب معتمد لإنتل ليرن عام 2009
  • (TOT) المركز الوطني للتنمية البشرية والتدريب دورة دبلوم تربوي (خبير تربوي) 2010
  • (TOT) دورة صناعة المدرب العالمي 2010
  • (TOT) شهادة مدرب معتمد من الأكاديمية الأمريكية الدولية AIA  .
  • (TOT) شهادة مدرب محترف من كلية كامبردج للتدريب – لندن – المملكة المتحدة    .
  • (TOT) الرخصة الدولية للمدربين المحترفين من أكاديمية HARVEST للتدريب .

 

رابعاً  :- الخبرات العملية

  • من سنة 1989 حتى 1991 : أخصائي حاسب آلى (تشغيل / صيانة / شبكات / إدخال بيانات) بشركة الشرق الأوسط للكيماويات
  • من سنة 1991 حتى 1993 : مشرف قسم الحاسب الآلي ( إشراف/صيانة / شبكات / تدريب ) بشركة الشرق الأوسط للكيماويات
  • من سنة 1993 حتى 1996 : مدير قسم الحاسب الآلى  بشركة الشرق الأوسط للكيماويات
  • من سنة 1996 حتى 2000 : مدير مبيعات بشركة كمبيوجرافيك  للكمبيوتر
  • من سنة 2000 حتى 2015 : مدير شركة البيان للدعاية والإعلان والخدمات العلمية
  • من سنة 2005 حتى 2015 : خبير الموارد البشرية للشركات والمؤسسات ( مدر ب معتمد  بجمعية تطوير الصناعات)
  • مؤسس / رئيس مجلس إدارة / رئيس لجنة التدريب / مدير مالى وإدارى / للجمعية التعاونية الإنتاجية للكمبيوتر ونظم المعلومات بالدقهلية المشهرة برقم 81 لسنة 2005
  • مدرب معتمد فى التنمية البشرية * مدير مناهج ومدرب بأكاديمية سيكسو
  • رئيس مجلس إدارة أكاديمية الريادة للتدريب والتنمية البشرية
  • من سنة 2014 حتى الآن : رئيس قسم إدارة الموارد البشرية بكلية ادارة الاعمال بالجامعة الدولية الخاصة للتعليم عن بعد
  • من 19/11/2015 حتى 3/2/2016 : مدير إدارة الموارد البشرية بمؤسسة البنيان للمقاولات – ومجمع توليب الطبي بالسعودية

 

 

 

 

خامساً : مهاراتي التدريبية

  • التعلم المستمر : الاستمرار فى القراءة والاطلاع فى مجالاتي لإثراء المادة العلمية والعملية التدريبية
  • الإبداع والتغيير: الحرص على الحماس وتقديم مواد تدريبية حديثة مليئة بالإبداع ، وتجديد وتحديث الموضوعات ، وتجديد الأسلوب ، وتغيير المدخل ، وتنويع التسلسل في التقديم والعرض ، واستخدام أساليب وأدوات جديدة .
  • الاستعداد المسبق : دائما وابدأ على مدار دوراتي وندواتي أكون مستعد بكافة الأدوات اللازمة للعملية
    التدريبية
  • التقدير والدعم : السلوكيات المساندة والدعم جزء رئيسي في مهنة التدريب ولذلك أحرص على الآتي :
    1. تقدير الخبراء الآخرين المشتركين في البرنامج .
    2. تقدير معدي المواد التدريبية والإشارة إليهم ودعم المدرب المشارك .
    3. التقدير والاعتراف بجهود المساعد الإداري أو المسئول الإداري للبرنامج .
    4. الحفاظ على حقوق إنتاج الآخرين والاعتراف بعلمهم وفضلهم .
  • التعلم من الفشل : الاعتراف بالتقصير والعجز ومواجهة حالات الفشل عند وقوعها والتعلم منها ونقلها
    للآخرين لتفادي وقوعهم فيها ودراسة أسباب وقوعها وتحمل تكلفتها النفسية والمادية .
  • التحالف لا التضاد : التحول من سيكولوجية التضاد مع باقي المدربين والرغبة المستمرة في التفوق عليهم طوال الوقت إلى سيكولوجية التحالف والتعلم المتبادل والرغبة في تبادل موقع الريادة وتحقيق النجاح لفريق التدريب.
  • الوفرة لا السرية : يعدم التمسك ببعض الأدوات التدريبية وإشعار المتدربين برغبة وحب نقل الخبرة إليهم
  • الدافعية والطمـوح : الدافعية بشدة والأسباب قوية وعدم فقد الحماس وتطوير الذات .
  • اللياقة البدنية : اللياقة البدنية والصحة الجيدة وقوة التحمل والعمل لساعات متصلة في كثير من الأحيان
    والاحتفاظ بروح عالية للعمل والتماسك في المواقـف العصبيـة .
  • المظهر الشخصي : الاهتمام بمظهر شخصي جيد جدا
  • القدرة على الإقناع : القدرة على اكتساب الأشخاص عن طريق الإقناع في الحوار والمناقشة واللباقة في المواقف التدريبية والتعليمية .
  • الرغبة في مساعدة المتدربين : مساعدة المتدربين والعمل على توفير جو آمن هادي والعمل بروح
    الفريق الواحد ومساعدتهم في حل مشكلاتهم سواء داخل الحقل التدريبي أو المشكلات الشخصية في حدود الإمكان .
  • القدرة على نقل الخبرات : ذو خبرة ودراية عالية علمية وعملية في مجال التخصص للقيام بنقل هذه
    المعارف والخبرات والمهارات إلى المتدربين .
  • دقة الملاحظـة : قوة الانتباه المركز إلى ما يدور في داخل القاعة وكذلك أوضاع المتدربين وجمع المعلومات عن كل متدرب بعناية تامة قبل الحكم على المتدرب .
  • التعـاون : التعاون الجيد بين أعضاء هيئة التدريب من مشرفي تدريب إلى مشرفي المادة.
  • الذكـاء العـام : القدرة على التعلم الذاتي واستنباط وسائل جديدة لإنجاح عملية التدريب لتحل محل الطرق القديمة غير المطورة .
  • القدرة على التعبير اللفظي : الطلاقة في التعبير والتعبير عن الآراء والأفكار بوضوح تام دون تعقيد .
  • التركيز على الأهداف التدريبية : صياغة أهداف ابتكاريه . الرقى بالفرد إلى درجة الإتقان .
  • احترام أفكار المتدربين ومستوياتهم : الإتقان في المادة العلمية والعملية والإصغاء واستجابة من
    المتدربين .

 

 

 

 

 

سادساً  :- الخبرات التدريبية

قمت بتنفيذ العديد من البرامج والدورات وورش العمل فى الآتى :

  أولاً : الدورات الإداريـــة

(التطوير الادارى فى الشركات والمؤسسات الحكومية)

  ثانياً :دورات للجمعيــــات

الجمعيات الأهلية والمؤسسات

ومنظمات المجتمع المدني

1 دبلومه إدارة الأعمال 1 دورة للجمعيات حول تنمية قدرات المؤسسات الأهلية
2 دبلومة إدارة المشاريع التجارية 2 دور الشباب فى العمل التطوعي والقيادي
3 دبلومة التخطيط الاستراتيجي 3 بناء القدرات المؤسسية
4 دبلومة إدارة الموارد البشرية 4 تنمية مهارات المرأة المديرة
5 دبلومة تدريب المدربين 5 مهارات إعداد المدربين فى مجال العمل الأهلي
7 دبلومة ريادة الأعمال (لسيدات الأعمال) 7 تصميم وإعداد اللوائح الداخلية للجمعيات
8 بناء فريق العمل وإدارته 8 أسس ومعايير الرقابة الداخلية
9 مهارات الإدارة الفعالة والمدير المتميز 9 آليات المتابعة والتقييم للمشروعات
10 إستراتيجية تحفيز الموظفين 10 إدارة الاجتماعات الفعالة
11 مهارات السكرتارية الحديثة 11 تنظيم وإدارة المؤتمرات والاجتماعات
12 إدارة الضغوط والأزمات وفن اتخاذ القرار 12 تعالوا نربى اولادنا
13 فن الاتصال الادارى   ثالثاً : دورات المهارات شخصية
14 الإدارة الحديثة ومهارات المدير الفعال 1 كيف تحدد هدفك وتحققه
15 دورة التأهيل الوظيفي 2 كيف تنمى شخصيتك
16 المشكلات الإدارية وكيفية علاجها 3 التخلص من التدخين
17 دورة أخلاقيات الموظفين 4 اكتسب مهارة التخطيط الاستراتيجى الشخصى
18 القيادة الفعالة والقائد المتميز 5 الإتقان والنجاح
19 إدارة وقت العمل 7 الابتكار والإبداع
20 احتياجات ومهارات سوق العمل 8 قوة الثقة بالنفس وإدارة الذات
21 مهارات وفنون الاتيكيت والبروتوكولات 9 الاحتياجات النفسية وبناء الشخصية
22 الإدارة اليابانية الحديثة 10 إعاقة الجسد أم إعاقة الإرادة
23 سيكولوجيا الإدارة 11 ابدأ وعينك على النهاية
24 الأرشفة الالكترونية 12 إدارة الذات وهندسة النجاح
25 تنمية المهارات الإشرافية 13 مهارات الاتصال الفعال والتعامل مع الناس
26 خدمة العملاء المتميزة 14 التفكير الابداعي
27 التخطيط المبنى على النتائج 15 كتابة السيرة الذاتية واجتياز المقابلة الشخصية
28 تخطيط القوى العاملة 16 صناعة القادة
29 العلاقات العامة 17 الاستخدام الآمن للإنترنت
30 تنمية المهارات الإدارية 18 رخصة قيادة الذات
31 تنمية مهارات الاتصال الفعال 19 سيكولوجية السعادة

هذا بخلاف الدورات والندوات والأمسيات التى تطلب بخلاف القائمة


 

سابعاً  :- شركاء النجاح

  قمت بالتدريب فى الاماكن الآتية :    
1 استضافة فى قناة القنال الفضائية بالإسماعيلية 24 أكاديمية وان واى للتدريب
2 استضافة بقناة LTC الفضائية 25 أكاديمية سيسكو العالمية
3 وزارة الاتصالات المصرية 26 المركز الوطنى للتدريب والتنمية البشرية
4 برلمان الشباب بمحافظة الدقهلية 27 أكاديمية الريادة للتدريب والتنمية البشرية
5 جامعة المنصورة – مدرج كلية زراعة 28 أكاديمية آراب برازر للتدريب والتنمية البشرية
7 جامعة الحياة الجديدة المفتوحة للتعليم المفتوح 29 أكاديمية سما للتدريب
8 الجامعة الدولية الخاصة للتعليم عن بعد 30 أكاديمية العلوم والتكنولوجيا
9 كلية أصول الدين بجامعة الازهر بالمنصورة 31 أكاديمية مجموعة الذكاء للتدريب عن بعد
10 الإدارة العامة للمعاهد الأزهرية بالدقهلية 32 أكاديمية النور للعلم والمعرفة
11 بمدرسة كفر بساط الإعدادية 33 أكاديمية نجم الشمال للتدريب والتطوير
12 شركة الشرق الأوسط للكيماويات 34 أكاديمية الفكر المستنير للتدريب والاستشارات
13 مصنع البركة للأعلاف بجمصه 35 معهد الدارين للنبوغ المبكر
14 مصنع أعلاف أبو عايشة بميت غمر 36 مركز قادة الابداع الدولي للتدريب والاستشارات
15 المشاركة بالبرنامج الدولي ( القائد – الداعية – المدرب ) 37 مركز ماسة الشام للتدريب والتطوير
16 المشاركة بالمعسكر الطلابي لفتيات الأزهر بجمصه 38 أكاديمية روافد للتدريب والاستشارات
17 جمعية تحسين الصحة بطلخا 39 أكاديمية الرقم واحد
18 جمعية النور والأمل بالمنصورة 40 أكاديمية هوب تو لايف
19 جمعية كمبيوتر الدقهلية 41 أكاديمية باسكال للاستشارات والتطوير والتدريب
20 جمعية تطوير الصناعات الصغيرة والمتوسطة 42 أكاديمية طريق النجاح
21 جمعية تنمية المجتمع بديرب نجم 43 أكاديمية إكسلنت جات للتدريب
22 جمعية تنمية المجتمع بالسنبلاوين 44 أكاديمية ملتقى الدارين للتعليم عن بعد
23 جمعية أصلح للتنمية والإصلاح 45 الاكاديمية التعليمية بالرياض
  • تنفيذ تدريب البرامج الإدارية المختلفة للموظفين والمديرين والإدارة العليا فى المصانع والمؤسسات والشركات
  • برنامج تدريبية من خلال القاعات الصوتية عن طريق الانترنت (تدريب عن بعد)

 

ثامناً :اللغـــــات

العربية : اللغة الأم                                    الإنجليزية : متوسط

تاسعاً : أهدافي  المهنية

  • الارتقاء بمهنة التدريب ، والحفاظ على المهنة.
  • المشاركة فى دراسة خطة التنمية والمشروعات التدريبية المختلفة.
  • البحث العلمي والعمل على ربط البحوث العلمية بواقع الساحة التدريبية .
  • الإسهام في تخطيط وتطوير وتنفيذ برامج التدريب والتأهيل المهني والفني للمتدربين بما يحقق الارتقاء بمستوى المتدرب .
  • المحافظة على قيم مهنة التدريب ومواثيق الشرف المهنية.
  • أؤدي رسالتي التدريبية بالشرف والأمانة وأحافظ على المهنة وأحترم آدابها وقوانينها، وأعمل جاهدا على طلب العلم، وأحافظ على كرامة الناس واحترام حقوقهم وعقولهم
  • حمل الأمانة العلمية والإخلاص فى العمل